CIENCIA Y TECNOLOGÍA PARA LA PAZ

La fuerza de trabajo de muchas de las industrias de la economía formal que se vieron directamente afectadas por las cuarentenas y los confinamientos —viajes, turismo, restaurantes, producción de alimentos— tiene una elevada participación de las mujeres. Las mujeres representan también un gran porcentaje de la economía informal en los mercados y la agricultura informales en todo el mundo. Al mismo tiempo, las mujeres cargan por lo general con gran parte de los cuidados. Incluso antes del COVID, las mujeres realizaban el triple de trabajo doméstico y de cuidados no remunerado en el hogar en comparación con los hombres. Los hogares encabezados por una mujer son particularmente vulnerables. La disponibilidad de anticonceptivos y de servicios para otras necesidades podría verse interrumpida. Las propias condiciones establecidas para luchar contra la enfermedad —aislamiento, distanciamiento social, restricciones de la libertad de circulación— son, perversamente, las mismas condiciones que incitan a los maltratadores, quienes ahora cuentan con circunstancias a medida avaladas por el Estado para liberar los maltratos. Si bien existen brillantes ejemplos de mujeres jefas de Estado o Gobierno, ellas brillan por su ausencia en los foros de toma de decisiones sobre esta pandemia. A continuación, nombramos cinco acciones que los Gobiernos pueden adoptar sin demoras para atender estas cuestiones: En primer lugar, garantizar que las necesidades de las enfermeras y médicas mujeres estén integradas en cada aspecto de las iniciativas de respuesta.

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Lamentablemente, una mirada a las cifras revela que cuando se trata de la igualdad de género en el explosión a trabajos decentes, sólo se han hecho progresos menores hasta ahora. En algunos países, las tasas de NEET son elevadas tanto para las mujeres como para los hombres, lo que indica una falta de oportunidades de empleo y capacitación para ambos sexos. En otros, las mujeres jóvenes tienen el doble de probabilidades de anatomía objeto de esas tasas en alegoría con los hombres, lo que pone de relieve una dificultad específica para que las mujeres participen en el mercado laboral o accedan a la educación. Esta cifra es tres veces mayor que la proporción de hombres que trabajan en el hogar. Si bien la educación suele estar asociada con el aumento de la probabilidad de obtener un empleo, no siempre protege a las mujeres dedesocupación. Las expectativas culturales tienen mucho que admirar con el hecho de mantener a las mujeres instruidas fuera de la fuerza de trabajo en los países de Asia meridional, pero los estereotipos sobre los trabajos apropiados para las mujeres también influyen en los resultados del mercado laboral en toda Asia. En algunos países, por ejemplo, se prohíbe a las niñas estudiar una variedad de materias que se consideran inadecuadas para ellas. Otro desafío viene con los anuncios de trabajo que sólo piden a los hombres que se presenten. Mientras tanto, para los trabajos en los que las mujeres pueden presentarse, pueden enfrentarse a situaciones en las que los empleadores les preguntan sobre su vida amorosa y su situación familiar.

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